教育公司文化墻應該從以下幾個方面考慮設計：

1. 公司愿景和使命：公司的愿景和使命是公司發展的方向和目標，可以將其用簡潔明了的語言呈現在文化墻上，以提醒員工時刻關注公司的發展目標。

2. 公司價值觀：教育公司的文化墻應該突出公司的價值觀，如誠信、創新、專業、服務等，以此來引導員工的行為和態度。

3. 公司歷史和成就：公司的歷史和成就是公司文化的重要組成部分，可以將公司的發展歷程、成就和榮譽等用圖片、文字、數據等形式展示在文化墻上，激勵員工為公司的未來發展做出更大的貢獻。

4. 公司文化活動和風俗：教育公司可以通過各種形式的文化活動和節日慶祝來增強公司文化的凝聚力，將這些文化活動和風俗通過圖片、視頻等形式展示在文化墻上，讓員工感受到公司文化的獨特魅力。

5. 員工榮譽和成就：教育公司可以將員工的榮譽和成就展示在文化墻上，激勵員工為公司的發展做出更大的貢獻。

總之，教育公司的文化墻設計應該體現公司的愿景、使命、價值觀、歷史、成就和文化活動等方面的內容，既要有鼓勵和激勵的作用，也要起到引導和規范的作用，讓員工更好地認同和踐行公司的文化。